每周技术文章 No.28 2015.6.22-27
前端技术,界面、交互、安全
- 实战后才能发现的10个APPLE WATCH设计技巧,“我们需要知道不恰当的功能设计致使用户必须保持抬腕15秒所产生的挫败感有多糟,我们需要知道在每天的真实情境当中哪些功能和信息是用户在Watch上真正需要的,我们还需要知道以怎样的形式组织信息才能真正做到‘抬腕一瞥即可获取’ ”。
- 浅议内滚动布局,iDES的管理页面,可能也会向这个方向演变。
- 时间感知对交互设计的影响。
- DIV 是给弱者准备的,这也太激进了,哈哈。“老实讲,网页除了列表嵌套列表,就没有什么了”,值得琢磨。
- Google 提供免費 Material icons 向量圖示集,可自由用於個人或商業專案,有图标字体,这个下版设计考虑用上。Google Material 图标使用指南,图标列表,资源都托管在Github页面也提供了各种字体打包;但是这里更推荐的是Sergey Kupletsky的封装,他给出了丰富的使用示例,值得学习。
- 海外客户设计交付体验与思考,专业、文化、形象三方面,专业是建立信任的第一步,信任是顺利合作的第一步。其实,每次面对一个新客户,都要有个适配的过程,都要认真对待。
后端技术,操作系统、虚拟化、存储、网络、桌面领域
- 青云QingCloud推出移动控制台 随时随地管理云端资源,不错啊,正式的APP客户端,显然会比页面效率更高,当然最大的好处还是消息推送。IOS版介绍和下载。
- 阿里云香港机房故障了,是IDC供电问题,官方恢复公告,但是这事件处理跟之前青云的相比,就粗糙很多了。转两篇评论:从香港宕机事件,看企业如何选择云服务,香港沦陷,阿里云该赔吗?,看来多云服务供应商构建高可用,自己还是得来。
- GPUs in VDI need to stop being “optional”,GPU应该成为VDI的默认配置,多出来的成本可以被CPU、内存、VM密度抵消掉,Windows包括很多桌面应用比如浏览器都默认可以利用上GPU了,用户原先在PC上的体验,可以更多的保留下来。评论很多。
- Sony“远程桌面玩游戏”服务PS Now的一个评测,不知微软那么怎么样了。
- 锐捷网络云课堂2.0,“采用集中管理的方式,将考试系统切换、软件环境更新、机房日常维护等时间至少缩短了90%。另外,普通计算机教室更新一次教学场景用时4小时,云课堂只需120秒轻松完成镜像切换。”“如今,锐捷网络云课堂在3000间计算机教室为近2500家学校服务,引导了教学新模式!”
- Facebook发布《固态硬盘失效率报告》。
- 解决恼人的 Windows Update 更新失败正在还原更改。
- 关于Ceph现状与未来的一些思考,之前4月份贴在UStack的博客上,后来没了,最近InfoQ转了,可以再看看。
- DHCP服务介绍及Linux下DHCP服务的管理配置,基础知识。
- Learn javascript in one picture,大图杀猫啊。
- 使用PowerShell管理NTFS权限,项目用得上。
- Docker开大会了,转灵雀云博客上几篇,“Docker的Solomon和CoreOS 的Alex最终握手的一幕让人动容。我在今天keynotes上最大的感受就是Docker将变得更开放,将拥抱更多的厂商共建生态系统。对行业而言,这是一件幸事,未来,让我们拭目以待吧。” 程序员改变世界,Docker in Production,DockerCon回顾(一):Docker、CoreOS握手言和,共同制定容器标准,DockerCon回顾(二): Ready for Production?。
- New Links for Windows Server, Hyper-V, Azure / May - June 2015,真多,得空慢慢看。
硬件设备,ARM、终端、移动、智能设备
- Windows 10 IoT 支持 Raspberry Pi 2 的相关文章合集。
- 关于北斗卫星导航系统与GPS,了解一下。
市场、产品、项目
- 前Facebook工程师深度解读互联网女皇2015互联网趋势报告,原文太干,先看看解读。
团队建设
- Git配置和常用命令。
- 整理了一个 C 和 C++ 开源库的清单(含示例代码),我都快忘了这博客还是个编程相关的,呵呵。Github页,C/C++ 开源库及示例代码,这个真的有用,用用、学学别人思路有好处,“别每天晚上给孩子编故事了,好歹买两本书看看吧”。
- Vim入门教程。
- 我们过去几年做对了哪些事,提到的问题都很现实,学习。问题和事故都是财富;挤出人力做预研课题;减少痛苦和抱怨——持续集成;QA一票否决;关键业务逻辑收敛到业务中心;技术分享和职场培训并行。“别人听不懂,多半是因为你讲不清楚,你讲不清楚,往往是因为你本来就没想明白没听懂”;“什么是核心技能?谈商务,公众演讲,出方案,画原型,写代码,部署,维护,培训员工……”。